(3) Montant applicable pour un salarié bénéficiant des dispositions de l’article 3.6.3 de la convention collective nationale ; se reporter aux règles de calcul de cet article. COMMERCE DE DETAIL ET DE GROS A PREDOMINANCE ALIMENTAIRE IDCC 2216 Brochure 3305 TEXTE INTÉGRAL 09/01/2021 Supérettes, supermarchés, hypermarchés, entrepôts, centres-auto, jardineries, cafétérias, centres de bricolage, centrales d´achat. La Convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire prévoit, en fonction de l’ancienneté des salariés, d’octroyer un complément. Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant de placer ces cookies sur votre site web. Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. Le texte intégral de la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire peut être gratuitement consulté ici. Actualité juridique et informations pratiques sur le droit avec des modèles de lettres, attestations, lettres de motivation, indices Syntec, codes swift, codes cnaps et grilles de salaires conventionnels 2021, 04/02/2020 at 00:45 by La rédaction 3 commentaires. Chaque employé concerné par cette convention est affecté à un niveau de I à IX selon le poste occupé. Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. Ce salaire est très légèrement supérieur au SMIC mensuel 2020. Cet article vous a été utile ? Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Le salaire minimum conventionnel applicable : Au Niveau I échelon 1 est égal à 1 554,46 € euros mensuels Au Niveau V échelon 1 est égal à 1 667,02 € euros mensuels Au Niveau VII échelon 1 est égal à 25 954,34 € euros annuels. Notre site utilise des cookies pour améliorer la navigation, vous proposer du contenu et des publicités ciblées. En application de l’avenant N°67 du 31 mai 2018, ci-dessous la grille des salaires minima au … Commerce détail et gros à prédominance alimentaire est la convention collective s'appliquant pour les métiers et activités suivants : Autres activités du travail des grains, Transformation du thé et du café, Supports juridiques de programmes, Centrales d achat alimentaires, Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac, Centrales d achat non alimentaires, Autres intermédiaires du commerce en produits divers, Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes, Commerce de … En cas de démission par exemple via une lettre de démission de CDI ou une lettre de démission de CDD, de licenciement, de départ ou de mise à la retraite, les durées de préavis sont les suivantes : - 1 mois en cas de démission ou de départ en retraite, 2 mois après 2 ans d'ancienneté en cas de licenciement ou de mise à la retraite pour les ouvriers et employés ;- 2 mois pour les agents de maîtrise et techniciens ;- 3 mois pour les cadres.A noter que durant ce préavis, les employés ont droit à 2 heures d'absences autorisées par jour, qui sont rémunérées seulement en cas de licenciement. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. (1) Seuls montants à comparer au salaire réel brut ; pour 35 heures effectives. Pour notre salarié niveau I échelon 1 le salaire de base est de 1 539,45 € pour 151,67 heures (correspondant à un contrat à 35h hebdomadaires). Brochure JO n°3305 - IDCC n°2216 Texte de base consultation gratuite Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001. Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001 - Textes Attachés - Annexe I : Employés et ouvriers, personnel de livraison Liste des conventions auxquelles ce texte est rattaché Il existe une exception pour ce préavis. Pour acheter la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001 (IDCC 2216 – Brochure JO N° 3305) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr : Classé sous :Grilles salaires conventionnelles Balisé avec :Convention collective commerce détail. La présente convention collective prévoit pour les femmes enceintes plusieurs dispositions destinées à leur confort et à leur protection :- réduction d'horaire : dès le 4e mois de grossesse révolu, toute femme enceinte pourra prendre son poste 15 minutes après son horaire habituel d'arrivée et le quitter 15 minutes avant son horaire habituel de départ sans diminution de salaire ;- les consultations prénatales obligatoires pendant les heures de travail sont payées aux taux du salaire effectif ;- maintien de salaire : déduction faite des indemnités journalières de la Sécurité sociale et des régimes de prévoyance, le maintien de salaire se fait pendant la durée suivante (durée à multiplier par deux pour des naissances multiples) : 6 semaines, après 1 an d'ancienneté ; 10 semaines, après 2 ans d'ancienneté ; 16 semaines, après 3 ans d'ancienneté. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire Choississez votre convention collective afin de bénéficier de son téléchargement illimité au format PDF pendant 1 an. Déclaration des droits de l’homme et du citoyen, Convention Syntec : grilles salaires minima, congés, primes et indemnités licenciement, Convention de la meunerie : grilles des salaires minima, congés et primes, Convention des carrières et matériaux : grilles et salaires minima, Convention tourisme social et familial : grilles et salaires minima, Convention immobilier : grilles salaires, primes, indemnités et congés, Conseils dans la rédaction d’un CV pour trouver un emploi, Modèles de lettre de motivation à télécharger gratuitement, Lettre de motivation, les erreurs à éviter, Lettres de motivation dans l’informatique, Lettres de motivation des ressources humaines, Lettres de motivation dans la vente et le commerce, All Oceania Banks Swift Codes and BIC codes, Codes SWIFT et codes BIC des banques africaines, All European banks Swift codes and BIC codes, All Asian Banks Swift Codes and BIC codes, All American Banks Swift Codes and BIC codes, All North american Bank Swift Codes and BIC codes, All Central american Bank Swift Codes and BIC codes, All South american Bank Swift Codes and BIC codes, Indice pour la révision d’un loyer d’habitation. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre comment vous utilisez ce site web. Convention collective métallurgie cadre : pdf, salaire, coefficient... Industrie pharmaceutique : salaire, licenciement, Hôtels-cafés-restaurants : ancienneté, préavis, Restauration rapide : démission, arrêt maladie, Coiffure : salaires, démission, grossesse, Commerce non alimentaire : arrêt maladie, dimanche. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner. Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001. Prime annuelle; Cette prime est versée aux salariés du commerce de gros et de détail à prédominance alimentaire, étant titulaires d’un contrat de travail en cours et ayant un an d’ancienneté dans l’entreprise. Avenant du 28-02-2018 à la convention collective du Commerce : Accord de salaires pour l’année 2018. Tout salarié, ayant 1 an d'ancienneté, se voit ouvrir un compte sur le compte personnel de formation (CPF) qui, depuis le 1er janvier 2015 s'est substitué au droit individuel à la formation (DIF). En cas d’ouverture de l’entreprise au cours de l’année, l’ancienneté est ramenée à six mois.De plus, la prime est versée au prorata du temps de présence. Copyright ®2021 - Niourk LLC – Site d’actualités, d’informations juridiques et financières - 法律 – Les auteurs - Les applications Android et pour votre Iphone. Indemnités travaux publics 2020 des ouvriers et ETAM - Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA). Ces cookies ne stockent aucune information personnelle. Primes. Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone ! La convention collective prévoit des salaires différents pour chaque niveau de 1 à 9. Temps de pause et convention collective commerce détail de gros à prédominance alimentaire: L’article L3121-33 du Code du travail indique qu’une pause minimale de 20 minutes est obligatoire au bout de 6 heures consécutives de travail. Etendue par arrêté du 15 juin 1972 JONC 29 août 1972. Noté /5. Le salaire minima garanti se compose de la rémunération du temps de travail effectif et de la rémunération de la pause ayant pour durée 5% du temps de travail effectif. Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001 - Textes Attachés - Avenant n° 64 du 19 janvier 2018 relatif aux classifications conventionnelles. JORF n°0312 du 26 décembre 2020 : Arrêté du 7 décembre 2020 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n° 2216) 2020-12-24 : Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) Activités de commerce de détail : Commerce d'alimentation générale (commerce de détail non spécialisé à prédominance alimentaire en magasin d'une surface infé… Sur la grille de salaire quels sont les niveaux qui correspondent a un agent de maitrise et à un cadre. La grille de salaires dans le commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire Chaque employé concerné par cette convention est affecté à un niveau de I à IX selon le poste occupé. Vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification de vos données personnelles, ainsi que celui d'en demander l'effacement dans les limites prévues par la loi. La convention collective prévoit, en fonction de ces niveaux,... "Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire : salaire, préavis", Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire : salaire, préavis. Pour tout travail consécutif de … En savoir plus sur notre politique de confidentialité. Le salaire le plus bas ne peut toutefois pas être moins élevé que le Smicdont le montant en 2017 est de 9,76 euros pour le taux horaire brut soit un salaire mensuel brut de 1 480,27 euros.

Quand On Arrive En Ville Tab, Oms Cameroun Recrutement 2020, Artiste Funk 2019, Poisson Rouge Synonyme 6 Lettres, Les Frangines Nouvel Album, Gulli Replay Beyblade Burst Rise, Roger Milla Stats, Le Phare D'alexandrie Existe T Il Toujours, Température De L Eau En Sicile En Août, Cei Séjour Linguistique, Morphologie O Femme,